Zo zit MA in elkaar
VMBO draait om doen, leren en groeien – én dat doen we niet alleen in de klas. Hier ontdek je hoe we georganiseerd zijn, hoe we achter de schermen werken, wat onze missie, visie en waarden zijn, welke strategie we volgen en hoe we zorgen dat jij veilig en vol focus kan leren.
Alles wat je moet weten over hoe VMBO MA elke dag vooruitgaat – en hoe jij je klaarstoomt voor een carrière in de media.
Onze missie
Toonaangevend talent opleiden voor toonaangevende bedrijven. Mediacollege Amsterdam is dé springplank voor technisch-creatief talent. We maken er werk van.
Onze visie
We halen buiten naar binnen en brengen binnen naar buiten. Leren in onze rijke leeromgeving maakt dat studenten zich beter ontwikkelen. Bedrijven, bureaus, partners en zelfstandigen zijn een waardevolle toevoeging op ons lesprogramma. Zo verbinden we leren, creativiteit, technologie en innovatie.
Onze
waarden
Open
Bij ons is er ruimte voor iedereen. We omarmen diversiteit, zijn eerlijk en transparant, en benaderen de wereld zonder vooroordelen. Met nieuwsgierigheid en optimisme bekijken we alles met aandacht en begrip voor de context.
Duurzaam
Bij MA streven we naar helderheid, doelgerichtheid en langetermijnwaarde in alles wat we doen. We streven naar duurzame groei en maken bewuste keuzes voor een betere toekomst, voor onszelf en de wereld om ons heen.
Ontwikkelingsgericht
Bij MA durven we groot te dromen en streven naar vooruitgang. We zijn reflectief, proactief en vieren successen. Elke dag streven we naar groei en ontwikkeling, gedreven om onze doelen te bereiken.
Schoolplan vmbo
Het Schoolplan vmbo beschrijft het beleid van het onderwijs dat binnen het vmbo wordt uitgevoerd. Andere beleidsplannen, zoals Onderwijsvisie MA vmbo, Stand van zaken kwaliteitszorg vmbo en Teamplan vmbo maken onderdeel uit van het schoolplan. Deze beleidsplannen zijn als bijlagen bijgevoegd.
Kwaliteit
MA vindt het belangrijk dat de schoolinformatie en de resultaten openbaar zijn en doet daarom mee aan Vensters Voortgezet Onderwijs. Doel hiervan is kwaliteitsstandaarden te ontwikkelen en ouders de mogelijkheid te bieden schoolresultaten met elkaar te vergelijken. Via Scholenopdekaart.nl is deze informatie toegankelijk.
Rol van ouders
We willen graag dat ouders met ons meedenken en adviseren. Daarom is er een Oudercommissie, die de belangen van de ouders en hun kinderen binnen het vmbo behartigt.
De OC vertegenwoordigt de ouders in gesprekken met de schoolleiding. Zij adviseert de schoolleiding over zaken die de ouders bezighouden, zowel in positieve als in negatieve zin. Er wordt gezocht naar oplossingen voor knelpunten en er worden verbeterpunten bedacht en besproken. De OC bevordert contacten tussen ouders onderling en tussen ouders en school.
Heeft u als ouder vragen over schoolzaken die ouders aangaan, wilt u meewerken aan lopende projecten, heeft u suggesties voor nieuwe activiteiten of wilt u meer informatie over de Oudercommissie? Neemt u dan contact op door een mailtje te sturen naar: oudercommissieVMBO@ma-web.nl. Uw mail zal gelezen en beantwoord worden door een lid van de Oudercommissie.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit:
- Mike Moolenbel: voorzitter
- Ria van ’t Klooster: vicevoorzitter
- Birgitte de Maar: lid
- Karim Amghar: lid
- Elout Visser: lid
College van Bestuur
Het College van Bestuur bestaat uit:
- mw. M.E.T. (Mirjam) Leinders: voorzitter
- dhr. R. (Robert) Leeftink: lid
Klachtenregeling
MA wil klachten en bezwaren voorkomen door goed onderwijs te verzorgen, alle onderwijsactiviteiten goed voor te bereiden en uit te voeren, door goede communicatie, informatie en open overleg. Toch kan het gebeuren dat er klachten ontstaan. Met de klachtenregeling willen we studenten en medewerkers helpen bij het indienen van een klacht of bezwaar.
Gedragscode
Sociale veiligheid gaat over het creëren van een veilige en prettige leer- en werkomgeving. Duidelijke gedragsregels bevorderen sociale veiligheid. Voorbeelden van ongewenst gedrag zijn pesten, agressie, geweld, discriminatie, racisme, (seksuele) intimidatie en alle vormen van uitsluiting. Een veilige en prettige leer- en werkomgeving valt of staat met ons eigen gedrag en is een absolute randvoorwaarde voor een optimale persoonlijke ontwikkeling. De gedragscode geldt niet alleen op alle locaties van MA, maar altijd en overal. Bovendien gebruiken we de afspraken in deze gedragscode ook voor externe partners, zoals stagebedrijven, als richtlijn voor de omgang met studenten.