Zo zit MA in elkaar
MA draait om maken, leren en groeien – én dat doen we niet alleen in de klas. Hier ontdek je hoe we georganiseerd zijn, hoe we achter de schermen werken, wat onze missie, visie en waarden zijn, welke strategie we volgen, welke internationale projecten we doen en hoe we zorgen dat jij veilig en vol focus kan leren.
Alles wat je moet weten over hoe MA elke dag vooruitgaat.
Onze missie
Toonaangevend talent opleiden voor toonaangevende bedrijven. Mediacollege Amsterdam is dé springplank voor technisch-creatief talent. We maken er werk van.
Onze visie
We halen buiten naar binnen en brengen binnen naar buiten. Leren in onze rijke leeromgeving maakt dat studenten zich beter ontwikkelen. Bedrijven, bureaus, partners en zelfstandigen zijn een waardevolle toevoeging op ons lesprogramma. Zo verbinden we leren, creativiteit, technologie en innovatie.
Onze
waarden
Open
Bij ons is er ruimte voor iedereen. We omarmen diversiteit, zijn eerlijk en transparant, en benaderen de wereld zonder vooroordelen. Met nieuwsgierigheid en optimisme bekijken we alles met aandacht en begrip voor de context.
Duurzaam
Bij MA streven we naar helderheid, doelgerichtheid en langetermijnwaarde in alles wat we doen. We streven naar duurzame groei en maken bewuste keuzes voor een betere toekomst, voor onszelf en de wereld om ons heen.
Ontwikkelingsgericht
Bij MA durven we groot te dromen en streven naar vooruitgang. We zijn reflectief, proactief en vieren successen. Elke dag streven we naar groei en ontwikkeling, gedreven om onze doelen te bereiken.
Strategie
In augustus 2022 lanceerden we een nieuwe strategische koers, de MA Next Level-strategie ’22-’27, met de volgende ambities:
- Creatief vakonderwijs leveren van hoog niveau
- Een school worden waar de media dynamiek te voelen is
- Investeren in waardevolle partners
- Een community bouwen waar je bij wilt horen
Download onze MA Next Level-strategie:
Download PDF
Kwaliteitsagenda
Elke mbo-instelling maakt zelf afspraken met de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Deze afspraken worden vastgelegd in de Kwaliteitsagenda van de mbo-instelling. De Kwaliteitsagenda is gebaseerd op het meerjarig strategisch plan van de instelling. De agenda moet ambitieuze en duidelijke doelen bevatten die de instelling binnen vier jaar kan halen.
Met de Kwaliteitsagenda 2024-2027 wil MA haar ambities voor de komende jaren realiseren. De prioriteiten en doelstellingen uit de Kwaliteitsagenda komen overeen met de strategie van Next Level. Dit betekent dat MA stap voor stap werkt naar een hogere kwaliteit van onderwijs met het bevorderen van kansengelijkheid, versterken van de aansluiting onderwijs – arbeidsmarkt en het vormgeven van onderwijs voor de toekomst.
Download PDF
Internationalisering
Bij Mediacollege Amsterdam staat internationalisering centraal. We bieden niet alleen internationale stages, maar bereiden studenten ook voor op de moderne media-industrie door te focussen op andere internationale ervaring. Zo organiseren we activiteiten om de internationale competenties van studenten te ontwikkelen. We erkennen de cruciale rol van wereldwijde trends en stimuleren cultureel bewustzijn en taalvaardigheid.
Mediacollege Amsterdam werkt elke dag aan de kwaliteit van onderwijs. We hebben de taak jongeren en jongvolwassenen op te leiden voor de beroepspraktijk, de samenleving en voor het doorstromen naar vervolgonderwijs.
De MA Next Level Onderwijsvisie 2023-2027 geeft richting aan hoe we het onderwijs, de begeleiding en de leeromgeving vormgeven. De belangrijkste pijlers van de onderwijsvisie zijn:
1. Praktijkgericht en creatief vakonderwijs
2. Persoonsgericht en maatwerk onderwijs
3. Toekomstbestendig en innovatief onderwijs
Het onderwijs is verweven met de beroepspraktijk. Studenten werken aan beroepsopdrachten en hebben opdrachtgevers uit het werkveld zoals de media, creatieve en technische branche. Naast vakkennis en vaardigheden leren studenten samen te werken in multidisciplinaire teams.
Next Level Onderwijsvisie
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit:
- Mike Moolenbel: voorzitter
- Ria van ’t Klooster: vicevoorzitter
- Birgitte de Maar: lid
- Karim Amghar: lid
- Elout Visser: lid
College van Bestuur
Het College van Bestuur bestaat uit:
- mw. M.E.T. (Mirjam) Leinders: voorzitter
- dhr. R. (Robert) Leeftink: lid
Jaarverslagen
Bekijk en download de jaarverslagen van de afgelopen acht jaar. In de jaarverslagen geven wij een overzicht van onze activiteiten, ontwikkelingen en prestaties in dat jaar.
Alle jaarverslagen
Klachtenregeling
MA wil klachten en bezwaren voorkomen door goed onderwijs te verzorgen, alle onderwijsactiviteiten goed voor te bereiden en uit te voeren, door goede communicatie, informatie en open overleg. Toch kan het gebeuren dat er klachten ontstaan. Met de klachtenregeling willen we studenten en medewerkers helpen bij het indienen van een klacht of bezwaar.
Gedragscode
Sociale veiligheid gaat over het creëren van een veilige en prettige leer- en werkomgeving. Duidelijke gedragsregels bevorderen sociale veiligheid. Voorbeelden van ongewenst gedrag zijn pesten, agressie, geweld, discriminatie, racisme, (seksuele) intimidatie en alle vormen van uitsluiting. Een veilige en prettige leer- en werkomgeving valt of staat met ons eigen gedrag en is een absolute randvoorwaarde voor een optimale persoonlijke ontwikkeling. De gedragscode geldt niet alleen op alle locaties van MA, maar altijd en overal. Bovendien gebruiken we de afspraken in deze gedragscode ook voor externe partners, zoals stagebedrijven, als richtlijn voor de omgang met studenten.